抓住人才这个第一资源，大市实施数字强省重点人才引育工程，大市建立“数字工匠”培育库，在细分领域设置泰山学者申报专项，每年支持引育数字领域紧缺型、引领型高端人才不少于30名。

场全场超产出口支持数字经济领域重大创新平台中承担国家和省重大科研攻关项目的人才团队以“特聘专家+青年专家”方式组团申报泰山学者。

球市创新推行CDO（总数据师）制度。

实施科技示范赋能行动，自中加快培育壮大数字产业集群。

开展产业数字化提质增效行动，国有公司推动超过2万家规模以上工业企业实施数字化转型，国有公司规模以上工业企业关键环节全面数字化率达到70%，“专精特新”企业数字化转型率达到80%左右。

（王亚楠）(责编：半年刘颖婕、邢曼华)分享让更多人看到客户端下载